1. ایجاد روابط و هماهنگی های داخل سازمانی واحد و دفاتر حمایت سرمایه گذاری.

2. پشتیبانی و مدیریت خدمات حمایتی.

3. انجام فرآیندهای اداری و مالی.

4. انجام آماده سازی های اولیه جلسات هیات توسعه و هیات مدیره.

5. تنظیم برنامه ملاقات و بازدید دبیرکل.

6. طبقه بندی و ارسال مکاتبات آژانس و آرشیو کردن آنها.

7. برنامه ریزی جلسات سازمانی، اطلاع رسانی تصمیمات اخذ شده و آرشیو کردن آنها.

8. انجام فعالیتهای مربوط به استخدام پرسنل در آژانس.

9. تعیین  راهبرد منابع انسانی آژانس و توسعه آن.

10. برنامه ریزی برنامه های آموزشی حین خدمت و آموزشهای مورد نیاز.

11. جمع آوری درآمد آژانس.

12. تحکیم برنامه کاری و بودجه سالانه.

13. بروزرسانی برنامه کاری و بودجه سالانه و تحقق بخشیدن به آن با همکاری سایر واحدها.

14. آماده سازی، کنترل، پرداخت و آرشیو انواع اسناد و مدارک پرداخت توسط آژانس.

15. تامین نیازهای شناسایی شده آژانس توسط واحدهای مربوطه .

16. ایجاد زیرساخت سیستم کنترل داخلی و مدیریت مالی آژانس و پیگیری فعالیتهای حسابرسی داخلی (فعالیتها، حساب ها، عملیات و کارآیی).

17. انجام کارهای لازم جهت حسابرسی خارجی آژانس (بررسی کلیه هزینه ها و عملیات توسط موسسات حسابرسی مستقل).

18. انجام مطالعات لازم جهت اطمینان از صلاحیت مدیریت مالی.

19. ارسال داده های مالی با استفاده از سیستم  هزینه های عمومی و اطلاعات حسابداری (KBS) به وزارت دارایی (اداره کل حسابداری).

20. ایجاد هماهنگی با سازمان برنامه ریزی دولتی، اداره GAP (پروژه جنوب شرقی آناتولی) و سایر موسسات و سازمانهای مربوطه.